Veriscore kuria sujungtą platformą apie patikrintą kompetenciją, tapatybę, įdarbinimą, darbą ir atlyginimą.
Investavimo atvejis grindžiamas paprasta struktūrine idėja: patikima informacija tampa vertingesnė, kai ją galima pakartotinai naudoti nuo kvalifikacijos ir atrankos iki įsidarbinimo, teikimo ir apmokėjimo.
Daug darbo rinkos procesų vis dar priklauso nuo fragmentuotų sistemų ir savarankiškai deklaruojamos informacijos. Veriscore sukurtas tam, kad patvirtinti įrodymai galėtų būti pakartotinai naudojami įvairiuose profiliuose, įdarbinimo, užduočių, darbo ir komerciniuose procesuose.
Tapatybė, testai, kvalifikacijos ir kiti įrodymai gali stiprinti sprendimus, kurie kitaip priklausytų daugiausia nuo savarankiškos deklaracijos. Tas pats patvirtintas informacijos kiekis gali palaikyti kelias vėlesnes sąveikas, o ne būti kuriamas iš naujo kiekviename procese.
Patvirtinimas yra susijęs su praktinėmis veiklomis, tokiomis kaip kandidato paieška, užduotys, skaitmeninis įdarbinimas, tvarkaraščiai, ryšiai ir atlyginimas. Tai platina platformą nuo įvertinimo iki operacinių darbo eigų.
Platformos architektūra palaiko pasikartojantį prieigą, mokamus profilus ir naudojimą, kreditu pagrįstas paslaugas, reklamos ir potencialių klientų srautus bei darbo susijusius sandorius. Tai sukuria kelias galimas pajamas viename sujungtame ekosistemoje.
Įdarbinimo ir darbo platformos dažnai išsprendžia vieną kelio dalį, tačiau palieka tapatybę, įrodymus, susitarimus, prieinamumą ir apmokėjimą atskirose sistemose. Ši fragmentacija sukelia trintį ir apsunkina pasitikėjimo pernešimą iš vieno žingsnio į kitą.
Veriscore sukurtas taip, kad patvirtintas kompetencijos laipsnis nėra izoliuotas ženklelis. Įrodymai gali tapti įvestimi kandidatų paieškai, tinkamumo įvertinimui, sutarčių sudarymui, įsidarbinimui ir apmokamam darbui.
Pagrindiniai srautai yra programinė įranga pagrįsti ir sukurti pakartotinai naudoti per naudotojus, organizacijas ir rinkas. Patvirtinimo ir darbo eigos komponentai gali būti sujungti be visos veikimo modelio perstatymo kiekvienam naudojimo atvejui.
Platforma tampa sunkiau pakeisti, kai sujungta patvirtinta informacija, naudotojo istorija ir operacinės darbo eigos. Strateginis tikslas yra padaryti pasitikėjimą portabilis ekosistemoje, o ne vienkartinės operacijos metu.
Identitetas, privatumas, sutartys, atsekamumas ir kontroliuojami mokėjimų srautai yra traktuojami kaip produkto reikalavimai. Profesionalioms naudotojams ir šalių atstovams pasitikėjimo infrastruktūra turėtų būti operatyvi, o ne tik reprezentacinė.
Veriscore jungia patvirtinimą su darbo eigos komponentais, kurie kuria ekonominę vertę iš patikimos informacijos. Ilgalaikė galimybė – padaryti patvirtintą galimybę pakartotinai naudojamu turtu individualiems asmenims, organizacijoms ir sandoriams darbo rinkoje.
Šis puslapis pateikia bendrą informaciją apie Veriscore ir jos platformos strategiją. Tai nėra pasiūlymas parduoti vertybinius popierius, kvietimas investuoti ar investavimo patarimai.
